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Despidos ¿Se intensificarán? ¿Qué está pasando con los mercados laborales?

Los acontecimientos recientes en el mercado laboral estadounidense han generado preocupación debido a un aumento notable de los despidos, particularmente en enero de 2024, donde los despidos aumentaron un 136% en comparación con el mes anterior. Empresas de alto perfil en diversos sectores, incluidos tecnología, finanzas y medios de comunicación, han anunciado importantes recortes de empleos, con más de 82.300 recortes de empleo reportados solo en enero. Esta tendencia ha despertado preocupación entre los empleados sobre la seguridad laboral y ha planteado dudas sobre la salud general del mercado laboral. A pesar de un mercado laboral sólido con un bajo desempleo, el repentino aumento de los despidos podría indicar cambios económicos subyacentes o una respuesta a las presiones de costos y la anticipación de una posible recesión.



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Ahora las noticias positivas. El mercado laboral estadounidense ha experimentado recientemente un fuerte aumento en la contratación, con un aumento significativo de 353.000 puestos de trabajo agregados en enero, desafiando las expectativas de los economistas y manteniendo la tasa de desempleo en un estable 3,7%. Este crecimiento es parte de una tendencia constante de desempeño económico mejor de lo esperado y una tasa de participación de la fuerza laboral en edad productiva que aumentó al 83,3%. Sin embargo, las proyecciones indican un aumento potencial de la tasa de desempleo al 4,1% en 2024 y al 4,2% en 2025, y la Oficina de Presupuesto del Congreso pronostica un aumento al 4,4% para finales de 2024. Estas proyecciones sugieren un enfriamiento del mercado laboral, posiblemente en respuesta al efecto retardado de un endurecimiento de las condiciones monetarias. A pesar del buen comienzo de año, el mercado laboral estadounidense enfrenta incertidumbres en el futuro.


La buena noticia para los mercados laborales: datos inmobiliarios más sólidos


En los últimos trimestres, el mercado inmobiliario estadounidense ha mostrado una marcada mejora, con un fortalecimiento significativo de los inicios de construcción de viviendas. La reciente y sólida actividad en la construcción de viviendas sugiere que pronto podremos ver un impacto positivo en las cifras de empleo, ya que normalmente se necesitan alrededor de tres cuartos de meses para que los cambios en la construcción de viviendas se reflejen en la tasa de desempleo en general. Un aumento en la construcción de viviendas se ha asociado con una posterior disminución de las tasas de desempleo, lo que indica una economía próspera y un mercado laboral boyante. Por lo tanto, la actual fortaleza de la construcción de viviendas presenta una señal prometedora para el mercado laboral.



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La buena noticia para los mercados laborales: mayor demanda de préstamos


El porcentaje de bancos nacionales que informan una mayor demanda de préstamos comerciales e industriales por parte de empresas grandes y medianas es un indicador económico clave que a menudo precede a los cambios en la tasa de desempleo de Estados Unidos. En los últimos trimestres, ha habido un aumento notable en la demanda de préstamos reportado por los bancos nacionales. Esta tendencia es significativa porque sugiere un repunte de la inversión empresarial y de los planes de expansión, que normalmente conducen a la creación de empleo y a un mercado laboral más sólido. A medida que las empresas buscan más capital para crecer y aprovechar las oportunidades del mercado, contribuyen a un ciclo de crecimiento del empleo y vitalidad económica. Por lo tanto, la creciente demanda de préstamos no sólo refleja la salud actual de la economía sino que también señala una perspectiva positiva para el mercado laboral en el futuro cercano.



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The Bad News For The Labor Markets: Slower Hirings


El número de contrataciones en Estados Unidos ha mostrado signos de desaceleración, una tendencia que podría tener implicaciones para la tasa de desempleo en general. Si bien el crecimiento del empleo ha sido sólido en ciertos sectores, el ritmo general de contratación se ha enfriado. Este efecto de enfriamiento en el mercado laboral se debe en parte a los aumentos de las tasas de interés de la Reserva Federal, que han encarecido el endeudamiento y podrían limitar potencialmente la expansión empresarial y las nuevas contrataciones. A pesar de esto, el mercado laboral sigue siendo resistente y algunas industrias aún experimentan importantes aumentos de empleo y salarios. Sin embargo, si la tasa de contratación continúa desacelerándose, podría provocar un aumento en la tasa de desempleo, ya que es posible que un menor número de puestos vacantes no se adapte al número de solicitantes de empleo.



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En 2007, por ejemplo, la tasa de contratación en Estados Unidos comenzó a desacelerarse, lo que señaló el inicio de desafíos económicos que culminarían en un aumento más amplio de la tasa de desempleo en 2008-09. Esta desaceleración en la contratación fue un indicador temprano de la inminente crisis financiera que afectaría a la economía global. A medida que las empresas anticiparon las dificultades económicas, redujeron sus tasas de contratación, lo que provocó un aumento gradual del desempleo. A finales de 2007, la tasa de desempleo había comenzado a aumentar. A medida que se desarrolló la crisis financiera en 2008, la tasa de desempleo se disparó: pasó del 4,62% ​​a finales de 2007 y alcanzó un máximo en octubre de 2009 con un 10,0%.



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Resumen: ¿Adónde vamos desde aquí?


El ascenso de la inteligencia artificial (IA) está remodelando el mercado laboral, y las empresas invierten cada vez más en estas tecnologías para lograr eficiencia y competitividad a largo plazo. Este cambio estratégico a menudo resulta en el desplazamiento de empleados y, dada la naturaleza de la integración de la IA en diversos roles, es posible que muchos de estos trabajos no regresen, como se analizó en el blog de la semana pasada.


Sin embargo, desde una perspectiva empresarial cíclica, el reciente repunte de la actividad inmobiliaria sugiere una posible desaceleración de los despidos y despidos. Esto se debe a que unos mercados inmobiliarios fuertes suelen correlacionarse con un crecimiento robusto del empleo. Sin embargo, si asistiéramos a una desaceleración en los datos sobre vivienda, podría indicar una tendencia preocupante en la que la fuerza disruptiva de la IA se encuentra con un ciclo económico en desaceleración, exacerbando el impacto en el mercado laboral. Manténganse al tanto.


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